深圳亿特控股（集团）有限公司
一、公司简介
深圳亿特控股（集团）有限公司简称亿特控股，总部位于广东深圳平安金融中心87层，是从宁夏走出去的民营企业。
从2002年响应国家西部大开发政策号召进入化工行业，建立电石等化工生产贸易链；到2011年紧跟国家“一带一路”战略，在非洲刚果（金）创办矿业公司，立足海外战略布局有色资源开发；再到2018年同步粤港澳大湾区规划，在广东深圳设立集团总部，构建企业全球管理体系。经过二十余年的磨砺，亿特控股追随国家发展战略部署，已逐步发展成为一家业务多元化的产业集团，旗下拥有多家分子公司，分布在深圳、上海、香港以及非洲毛里求斯、刚果（金）等。
二、招聘岗位及要求
一、企管专员（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
管理类/法学/工商管理/人力资源管理
岗位职责：
1.负责公司企业文化建设方案的制定及实施工作；
2.组织撰写并发布年度企业宣传材料、内部通知等；
3.负责公司公众号的运营；
4.负责相关舆情的处理；
5.负责组织相关企业文化活动；
6.完成领导交办的其它事项。
岗位要求：
1.本科及以上学历,新闻学、网络与新媒体等专业；
2.具有优秀的沟通表达能力和较强的执行力，性格亲和力强；
3.具有良好的职业操守和团队精神,责任心强；
4.具备良好的组织协调能力以及学习能力；
5.能接受短期出差优先，英语能力良好者优先。
二、贸易物流清关（2名）
10-15k/深圳/本科及以上
需求专业：
法语
岗位职责：
1.文件类及税费缴纳办理；
2.各类检查协调；
3.内外部沟通协调等。
任职要求：
1.法语专业四级及以上，良好的口语；
2.良好的协调沟通能力；
3.此岗位同时接受非洲籍法语区留学生投递。
三、贸易文员（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
经济学类/国贸/市场营销/英语/法语/俄语等
岗位职责：
1.出口开票统计、整理，并移交财务；
2.统计汇总出口货物装箱清单、集装箱配箱明细；
3.转口贸易定价表维护；
4.整理做账资料，完成ERP系统下推；
5.更新采购物资进度台账物流信息。
任职要求：
1.未来想从事供应链相关工作；
2.本科及以上学历，熟练掌握运用各类企业办公软件（ERP、office等）；
3.具备良好的公文编写能力、文件管理能力、良好的业务沟通和部门协调组织能力、具备高度的工作责任心和信息保密意识。
四、贸易跟单（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
经济学类/国贸/市场营销/英语/法语/俄语等
岗位职责：
1.实施并执行外贸出口制度和流程；
2.负责出口发运申报、产品归类、配箱方案的实施，单据制作；追溯物资发运时态执行物流应急预案；外汇核销以及电子口岸联络工作实施；
3.海外贸易定价遵守公司规定原则，根据汇率变化和公司战略，及时调整定价重点并提交方案；
4.负责本部门文件管理，内部档案的制作、整理、归档和统计；负责ERP信息数据录入及数据维护；负责港杂费、包装费、境内物流费等销售费用付款资料整理提交；
5.根据海关税则和国外税赋法规，进行贸易合同编辑以及提交；新客户的开发、合作中客户的信息传递以及维护；
6.确保业务环节透明，良好的行为操守职业道德，协调内部资源推动业务工作，完成领导和公司的工作要求。
任职要求：
1.本科及以上学历，工程、机械、物流、国际贸易、英语等专业；
2.熟悉物流发运总成成本、国际贸易准则，未来想从事采购、贸易等同类管理工作；熟悉大型车辆、矿山设备和配套的备品备件的优先；
3.良好的职业道德，抗压能力强，有创新，善于沟通，良好的决策判断和计划组织能力。
五、财务会计（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
会计学/金融学/经济学等
岗位职责：
1.负责公司日常税务申报工作及税务资料的收集、整理与归档，确保税务档案的完整性和合规性；
2.负责日常费用报销的审核工作，确保报销单据的合规性、真实性和准确性，计算并核对报销金额；
3.负责日常财务凭证的编制、审核及录入工作，确保所有财务交易准确、及时地反映在公司财务系统中；
4.管理并维护会计账簿，包括总账、明细账等，确保账目清晰、完整、合规；
5.定期对账，包括银行对账、往来账款核对等，确保账实相符，及时处理差异。
任职要求：
1.大学本科以上，财务管理、会计学、金融学等相关专业，了解会计准则和国家财税政策；
2.持有专业资格证书者优先考虑；
3.具备较强的学习能力和抗压能力、良好的职业道德和职业操守；
4.能够熟练使用办公软件，英语能力良好者优先。
六、人事助理（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
人力资源管理/工商管理/心理学
岗位职责：
1.负责集团总部人力资源数据的统计分析，含员工入离职报表、人员异动报表、花名册、员工加班及请休假台账等人事报表的统计和上报；
2.负责员工入离职、员工异动手续办理，整理员工入离职资料、培训资料；
3.协助办理员工试用考核、转正手续；
4.员工劳动合同管理，包括：入职合同签订、续签、变更与解除，劳动合同台账数据录入与更新，劳动合同到期提醒，按月提报劳动合同续签请示，并根据审批意见办理相关手续；
5.人力资源部门各种台账管理，及其他领导布置的任务，如协助招聘、培训、员工关系工作等。
任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、心理学等专业；
2.熟悉劳动法，了解人力资源管理相关法律法规；
3.有良好的亲和力、沟通协调能力，对于资料档案整理能够仔细认真。
七、企业文化专员（2名）
8-10k/深圳/本科及以上
需求专业：
新闻学/行政管理/网络与新媒体
岗位职责：
1.负责公司企业文化建设方案的制定及实施工作；
2.组织撰写并发布年度企业宣传材料、内部通知等；
3.负责公司公众号的运营；
4.负责相关舆情的处理；
5.负责组织相关企业文化活动；
6.完成领导交办的其它事项。
任职要求：
1.本科及以上学历,新闻学、行政管理、网络与新媒体等专业；
2.具有优秀的沟通表达能力和较强的执行力，性格亲和力强；
3.具有良好的职业操守和团队精神,责任心强；
4.具备良好的组织协调能力以及学习能力；
5.能接受短期出差优先，英语能力良好者优先。
三、福利待遇
1.五险一金；
2.年终奖金；
3.带薪年假；
4.岗位晋升快；
四、联系方式
联系人：梁先生
联系电话：13823240421
联系邮箱：lianglifeng@yitegroup.cn
联系地址：深圳市福田区平安金融中心北塔87楼亿特控股人力资源部
